Un diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou doctorat) en sciences de l’environnement, gestion des ressources naturelles, adaptation au changement climatique, gestion intégrée des zones côtières ou dans un domaine connexe est requis. Au moins dix ans d’expérience professionnelle progressive, dont au moins cinq ans dans la mise en œuvre de projets liés à l’adaptation au changement climatique, à la gestion des écosystèmes côtiers, à la gestion intégrée des zones côtières ou à des projets connexes, sont requis. Une expérience professionnelle avérée au sein d’une équipe multidisciplinaire d’experts et de consultants est requise. Expérience avérée dans l’élaboration ou la mise en œuvre de projets financés par le FEM ou d’autres donateurs est un atout Familiarité avec l’intégration de la dimension de genre et le respect des garanties environnementales et sociales du FEM est un atout Expérience professionnelle antérieure dans la planification, le suivi, le reporting et l’évaluation de projets est un atout Expérience dans le domaine de l’engagement du secteur privé est un atout Expérience professionnelle dans ou avec les petits États insulaires en développement (PEID) est un atout
Special Requirements
Tâches et responsabilités spécifiques Le CTP entreprendra les tâches suivantes en soutien au directeur de projet, à l’UGP et au directeur national du projet : A) Soutien à la gestion de projet : • Soutenir la direction dans la mise en œuvre du projet, suivre l’avancement des travaux et, avec l’aide du chef de projet, veiller à ce que les résultats et les rapports soient fournis en temps voulu et dans le respect du budget. • Conseiller et soutenir le fonctionnement efficace de l’UGP. • Assurer la supervision technique afin de garantir la cohérence, la qualité et la solidité scientifique de toutes les composantes du projet et de tous les produits livrables. • Superviser les liens logiques entre les résultats du projet, les indicateurs de résultats et les activités connexes. • Soutenir le chef de projet dans l’identification des synergies et des chevauchements avec d’autres projets cofinancés. • Contribuer à la supervision de l’expert en suivi et évaluation pour la mise en œuvre d’un système complet de suivi et d’établissement de rapports. • Examiner les plans de travail des projets, les plans d’approvisionnement, la gestion du budget et les rapports et y apporter une contribution substantielle. • Orienter les réponses en matière de gestion adaptative sur la base d’un suivi régulier des risques, des résultats et des enseignements tirés. • Soutenir l’alignement stratégique des résultats du projet sur les politiques et cadres nationaux, du FEM et du PNUE. • Participer aux réunions du comité de pilotage du projet, aux événements d’échange de connaissances et aux réunions de coordination technique. • Faire des recommandations au CPS pour une mise en œuvre et une coordination efficaces des activités du projet, ainsi que des conseils stratégiques sur les approches EbA, la gestion côtière et l’intégration dans les plans/stratégies locaux (de développement). • Encadrer et former l’équipe de l’UGP et les homologues nationaux à la gestion, à la mise en œuvre, au suivi et à l’établissement de rapports sur les projets. • Le cas échéant, conseiller le chef de projet dans le travail de liaison avec les partenaires du projet, les organisations donatrices, les ONG et d’autres groupes afin d’assurer une coordination efficace des activités du projet. • Informer immédiatement la DGEF et le PNUE de tout problème ou risque susceptible de compromettre la réussite du projet. • Effectuer d’autres tâches dans le cadre du projet, à la demande du chef de projet, du directeur du projet et du spécialiste du projet d’adaptation pour l’Afrique du FEM/GCF du PNUE B) Soutien à l’adaptation basée sur les écosystèmes des zones côtières : • Soutenir la préparation et l’examen de la qualité des termes de référence (TdR) pour les consultants et les prestataires de services. • Aider à l’identification, à la sélection et au recrutement de consultants et d’experts, le cas échéant. • Fournir une analyse et une contribution aux versions préliminaires et finales de toutes les activités et de tous les résultats du projet. • Conseiller et soutenir les aspects techniques généraux de toutes les composantes du projet, y compris, entre autres, la mise en œuvre d’évaluations de la vulnérabilité climatique, d’activités de restauration et de stratégies d’engagement du secteur privé. • Conseiller et assurer l’intégration d’approches écosystémiques menées localement et tenant compte de la dimension de genre dans toutes les composantes du projet et tout au long de son cycle. 3. Suivi et contrôle des progrès Les principaux résultats attendus sont les suivants : En rapport avec l’aide à la gestion de projet : • Contribution régulière à l’élaboration et à l’examen des plans de travail et des budgets annuels et semestriels, des rapports financiers et des plans de passation de marchés conformément aux étapes de la mise en œuvre du projet. • Préparation et/ou examen écrit de la qualité des ordres du jour des ateliers et des produits de la connaissance. • Examiner et fournir des contributions techniques sur le matériel de communication et les notes d’information politique élaborés dans le cadre du projet. • Contribuer par écrit aux principaux rapports de projet, y compris les rapports annuels de mise en œuvre du projet (PIR), les rapports semestriels sur l’état d’avancement et les mises à jour des bailleurs de fonds. • Au moins deux rapports de mission par an, résumant les conclusions techniques, les recommandations et les actions de suivi. • Contributions stratégiques et techniques et participation aux réunions du comité directeur du projet (CDP), y compris les briefings et les présentations. • Des rapports consultatifs semestriels du CTP décrivant les progrès de la mise en œuvre, les défis techniques et les mesures correctives recommandées. • Fourniture de commentaires/révisions dans le cadre du suivi des changements sur les différents documents travaillés, en incorporant les contributions de diverses sources, y compris du PNUE. • Conseils techniques et assistance au chef de projet (CP) et à l’unité de gestion de projet (UGP) pour toutes les composantes du projet. • Procès-verbal de la réunion de coordination de l’UGP. • Note d’information évaluant la cohérence des éléments du cadre logique, y compris les liens entre les activités, les indicateurs et les objectifs, et recommandant des ajustements pour soutenir la gestion adaptative. • Note technique identifiant les synergies avec les initiatives d’adaptation cofinancées ou parallèles aux Comores, y compris les recommandations pour la collaboration ou l’alignement des ressources (par exemple, formation partagée, indicateurs harmonisés). • Section des rapports consultatifs semestriels du CTP consacrée à l’analyse des risques, aux enseignements tirés et aux mesures d’adaptation proposées pour l’ensemble des composantes du projet. • Plan d’action succinct de renforcement des capacités et mémo de mise à jour semestrielle documentant les séances de coaching, les compétences transférées et les lacunes en matière de capacités comblées. • Note succincte après les principales réunions de coordination ou missions conjointes, résumant les réactions des parties prenantes, les possibilités d’alignement et les problèmes de coordination. • Registre des problèmes tenu par le CTP et partagé mensuellement avec l’UGP et le PNUE, signalant les risques liés à la mise en œuvre et les mesures d’atténuation proposées. En rapport avec le soutien à l’adaptation basée sur les écosystèmes des zones côtières : • Documents écrits (par exemple, les termes de référence des consultants, les notes d’information). • Examiner par écrit les projets et les résultats finaux produits par les consultants et les prestataires de services, y compris un retour d’information technique clair et des recommandations. • Rapports de mission résultant de visites sur le terrain dans les sites de projet et de la participation à des réunions techniques avec les parties prenantes du projet, les prestataires de services et les bénéficiaires.